Points principaux dans tous les cours

• introduction / vue globale de la compétence interculturelle (définition, délimitations, importance)
• présentation et comparaison des moyens principaux utilisés dans l’évaluation de la compétence interculturelle
• exemples sélectionnés, travail en groupes, analyse du travail accompli
• priorités individuelles
• recommandation de cours et informations supplémentaires
• présentation et vente de livres, logiciels et matériaux supplémentaires

Tous les cours et contacts peuvent être adaptés aux besoins des clients. Il est possible sur demande d’effectuer une visite de l’entreprise ou organisation en question, suivie d’une analyse de la situation du point de vue de la compétence interculturelle.

Des cours supplémentaires sont prévus.